Контакты
- Адрес:г. Тольятти, ул. Индустриальная, д.9, оф. 309
- Email: centr-vektor@mail.ru
-
Телефон: 8 (8482) 36-46-48
8 (8482) 61-54-16
8 (8482) 36-38-25
ООО «УЦ «ВЕКТОР» предлагает услуги по осуществлению функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек. (Уведомление о внесении аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, рег. № 5420 от 18 мая 2018 г.).
В соответствии со статьей 217 Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель — индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
Поручая выполнение функций службы охраны труда нашей организации, вы не только получаете профессиональную помощь в данной сфере, но и экономите затраты вашей организации.
В рамках договора аутсорсинга охраны труда УЦ «ВЕКТОР» оказывает следующие услуги:
Организациям, заключившим договор аутсорсинга, предоставляются скидки на обучение.
Также предлагаем аудит по охране труда (обследование предприятий по вопросам охраны труда).
Аудит по охране труда — это независимая проверка деятельности предприятия в области охраны труда, ее соответствие законодательству о труде, а также правильность применения тех или иных законодательных актов.
За более подробной информацией обращайтесь к нашим специалистам.